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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 17 (75017)
Paris 17 (Paris) compte 251 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Paris 17 (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montrouge (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : E-marketing, .
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Mandé (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1952 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Bourget (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , Mise sous film, , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bagneux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Autres prestations intellectuelles, .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Transport de personnes, .
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montreuil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Conseil aux entreprises.
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Groslay (Val-d'Oise) et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 191 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion des déchets bois, , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1966 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sartrouville (Yvelines) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatou (Yvelines) et propose les services suivants : , , , Conditionnement alimentaire, , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 157 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Formation.
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarcelles (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marnes-la-Coquette (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Portage de repas, , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montesson (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Pose de cloisons, de faux plafonds, , , , , , , , , , , , .
Le Blanc-Mesnil (93)à 12 km110 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .
Le Plessis-Robinson (92)à 12 km41 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , .
Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.
Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs