ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ivry-sur-Seine (94200)
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 21 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 21 km86 travailleursDepuis 1994EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 22 km78 travailleursDepuis 1994ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 22 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)à 22 km90 travailleursDepuis 1991ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 22 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 22 km100 travailleursDepuis 1969ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 22 km80 travailleursDepuis 1990EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 22 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 22 km93 travailleursDepuis 1984ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 23 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 23 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 23 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 23 km36 travailleursDepuis 2022ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 23 km85 travailleursDepuis 1998ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 23 km70 travailleursDepuis 2006ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974LOG'INS
Villabé (91)à 24 km70 travailleursDepuis 2011ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 25 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 25 km80 travailleursDepuis 2008FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 25 km75 travailleursDepuis 2000EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km42 travailleursDepuis 1974ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 25 km130 travailleursDepuis 1973ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 25 km87 travailleursDepuis 1983ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 25 km60 travailleursDepuis 1976ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 26 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 26 km55 travailleursDepuis 1981EA TH-OISE
Taverny (95)à 27 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 27 km130 travailleursDepuis 1975VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 27 km105 travailleursDepuis 1968SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 29 km4 travailleursDepuis 2020EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 29 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 29 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969Les autres villes du département
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Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...