ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 1 (75001)
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 8 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 8 km180 travailleursDepuis 1996ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 8 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 8 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 8 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 8 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 9 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 9 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 9 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 9 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 9 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 9 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 9 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 9 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 10 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 10 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 10 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 10 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 10 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 10 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 10 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 10 km68 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 10 km7 travailleursDepuis 2015ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 10 km145 travailleursDepuis 2009ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 10 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 10 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 10 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 10 km30 travailleursDepuis 2008LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1992LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 11 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARVILLE
Stains (93)à 11 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 11 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 11 km50 travailleursDepuis 1998ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 11 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1961APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 11 km150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 11 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 11 km25 travailleursDepuis 2019ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 12 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 12 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 12 km52 travailleursDepuis 1985SEVA
Rungis (94)à 12 km10 travailleursDepuisESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…