ESAT & EA de la ville de Paris 14 (75014)
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 21 km82 travailleursDepuisESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 21 km90 travailleursDepuis 1990ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 21 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 21 km87 travailleursDepuis 1983ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 22 km85 travailleursDepuis 1998ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 22 km80 travailleursDepuis 1990VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1968EA TH-OISE
Taverny (95)à 22 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 22 km130 travailleursDepuis 1975SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 23 km46 travailleursDepuis 2009ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 23 km60 travailleursDepuis 1976ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 23 km55 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 24 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1999ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 24 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 24 km4 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km144 travailleursDepuis 1989ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 24 km81 travailleursDepuis 1969ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 24 km128 travailleursDepuis 1985LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Brie-Comte-Robert (77)à 26 km10 travailleursDepuis 2014Entreprise adaptée BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 26 km14 travailleursDepuis 2005ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Chanteloup-les-Vignes (78)à 26 km82 travailleursDepuis 1976ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 27 km86 travailleursDepuis 1994ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 27 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 27 km74 travailleursDepuis 2001ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1986EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km8 travailleursDepuis 2018ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 28 km130 travailleursDepuis 1974ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 28 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 28 km18 travailleursDepuis 2020ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 29 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 29 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.