ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 14 (75014)
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 20 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 20 km19 travailleursDepuis 2003ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 21 km82 travailleursDepuisESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 21 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 21 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 21 km87 travailleursDepuis 1983ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 22 km85 travailleursDepuis 1998ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 22 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1968EA TH-OISE
Taverny (95)à 22 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 22 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 23 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 23 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 23 km60 travailleursDepuis 1976ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 23 km55 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 24 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1999ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 24 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 24 km4 travailleursDepuis 2020Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 24 km2 travailleursDepuisESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km36 travailleursDepuis 2022ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 24 km81 travailleursDepuis 1969ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 24 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 26 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 27 km86 travailleursDepuis 1994ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 27 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 27 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1986ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km8 travailleursDepuis 2018ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 28 km130 travailleursDepuis 1974ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 28 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 28 km18 travailleursDepuis 2020ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 29 km100 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 29 km50 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.