ESAT & EA de la ville de Paris 15 (75015)
ECODAIR
Paris 18 (75)à 6 km20 travailleursDepuis 2004ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 6 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 12 (75)à 6 km6 travailleursDepuis 2016VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 6 km30 travailleursDepuis 1991ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977HENERGY
Courbevoie (92)à 7 km30 travailleursDepuisEA APCO
Villejuif (94)à 7 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 7 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km157 travailleursDepuis 1966ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 7 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 7 km49 travailleursDepuis 1990EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 7 km11 travailleursDepuis 1978LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 7 km9 travailleursDepuis 2010ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 7 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km46 travailleursDepuis 1966GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 7 km30 travailleursDepuis 2015GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 8 km11 travailleursDepuis 1996HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 8 km7 travailleursDepuis 2013ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km90 travailleursDepuis 1994KLIFF BY RANDSTAD
La Plaine Saint Denis (93)à 8 km10 travailleursDepuis 2019ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1961AP'AIPS
Nanterre (92)à 8 km200 travailleursDepuis 1997ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 8 km59 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 8 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 8 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1994SOTRES EA
Nanterre (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI - Nanterre
Nanterre (92)à 8 km60 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 8 km7 travailleursDepuis 2015L'atelier du Courrier
Nanterre (92)à 8 km13 travailleursDepuis 2017ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 8 km142 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1969ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 9 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 9 km30 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 9 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 15
- Numérisation à Paris 15
- Nettoyage de locaux à Paris 15
- Stockage et préparation de commande à Paris 15
- Blanchisserie à Paris 15
- Conditionnement, colisage à Paris 15
- Saisie informatique à Paris 15
- Peinture à Paris 15
- Reprographie à Paris 15
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 15
- GED (gestion électronique des documents) à Paris 15
- Tri et destruction de documents à Paris 15
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 15
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.