ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 16 (75016)
Média Pi!
Aubervilliers (93)à 9 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 9 km77 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 9 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE
Argenteuil (95)à 9 km65 travailleursDepuis 2008ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km30 travailleursDepuis 2008LE COLIBRI
Pantin (93)à 10 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 10 km5 travailleursDepuis 2016Acces Inclusive Tech
Pantin (93)à 10 km20 travailleursDepuis 2020EA APCO
Villejuif (94)à 10 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 10 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 10 km157 travailleursDepuis 1966ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)à 10 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 10 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 10 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 11 km52 travailleursDepuisVINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Vélizy-Villacoublay (78)à 11 km90 travailleursDepuis 2007ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 11 km60 travailleursDepuis 1985AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 11 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 11 km29 travailleursDepuis 2009ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 11 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 11 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 11 km70 travailleursDepuis 1970AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 11 km97 travailleursDepuis 1992ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km142 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 11 km160 travailleursDepuis 1969JOAM
Vincennes (94)à 11 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 11 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 11 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 11 km270 travailleursDepuisFASTROAD IDF
Montreuil (93)à 11 km130 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 11 km43 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 12 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 12 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARVILLE
Stains (93)à 12 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 12 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 13 km13 travailleursDepuis 2017CVSI EA - agence IdF
Antony (92)à 13 km0 travailleursDepuisESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 13 km93 travailleursDepuis 1984HANDEA
Versailles (78)à 13 km80 travailleursDepuis 2008LCMH Interim
Versailles (78)à 13 km10 travailleursDepuis 2019APF ENTREPRISE 93
Noisy-le-Sec (93)à 13 km100 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 13 km60 travailleursDepuis 2004ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 13 km145 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
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Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.