ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 16 (75016)
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 20 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 20 km110 travailleursDepuis 1974EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 20 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 20 km60 travailleursDepuis 1976EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 21 km135 travailleursDepuis 1968ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 21 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 21 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 21 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 21 km81 travailleursDepuis 1969ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km8 travailleursDepuis 2018ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 22 km4 travailleursDepuis 2020Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 22 km2 travailleursDepuisESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 23 km75 travailleursDepuis 2000LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1975ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 23 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 23 km0 travailleursDepuis 2020ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km18 travailleursDepuis 2020ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 23 km85 travailleursDepuis 1998ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 23 km55 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 24 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 24 km82 travailleursDepuisESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 24 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 25 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 25 km30 travailleursDepuis 2013ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 25 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1969ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 26 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI
Cergy (95)à 26 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 26 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HUMEA
Cergy (95)à 26 km15 travailleursDepuis 2022ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 27 km96 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 28 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 28 km36 travailleursDepuis 2022ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)à 29 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 29 km179 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
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En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).