ESAT & EA de la ville de Paris 16 (75016)
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)140 travailleursDepuis 1971APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 3 km0 travailleursDepuis 2020ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 3 km90 travailleursDepuis 1976EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 3 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 3 km50 travailleursDepuis 2014EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 3 km6 travailleursDepuis 2019ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 3 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 3 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 3 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 3 km35 travailleursDepuis 2016VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 3 km30 travailleursDepuis 1991HENERGY
Courbevoie (92)à 3 km30 travailleursDepuisESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 4 km70 travailleursDepuis 1977GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 4 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 4 km11 travailleursDepuis 1996HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 4 km7 travailleursDepuis 2013HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 4 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 4 km0 travailleursDepuis 2015INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 5 km30 travailleursDepuis 2015ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 5 km98 travailleursDepuis 1990ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)à 5 km41 travailleursDepuis 1970ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 5 km45 travailleursDepuis 1986AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 5 km96 travailleursDepuis 1994L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1968ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 5 km50 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 5 km76 travailleursDepuis 2002ECODAIR
Paris 18 (75)à 5 km20 travailleursDepuis 2004AP'AIPS
Nanterre (92)à 5 km200 travailleursDepuis 1997ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 5 km59 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 5 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 5 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1994SOTRES EA
Nanterre (92)à 5 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI - Nanterre
Nanterre (92)à 5 km60 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 5 km7 travailleursDepuis 2015L'atelier du Courrier
Nanterre (92)à 5 km13 travailleursDepuis 2017EA INSPIRIENCE agence de communication événementielle à fort impact social
Montrouge (92)à 6 km8 travailleursDepuis 2013ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 6 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 6 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 6 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 6 km10 travailleursDepuis 2020ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 6 km65 travailleursDepuis 1980ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 6 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 6 km40 travailleursDepuis 2011Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.