ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 15 (13015)
ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 3 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 3 km40 travailleursDepuis 2010ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 3 km39 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 9 km15 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 9 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 9 km75 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 9 km300 travailleursDepuis 2020ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 10 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)à 10 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 11 km82 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 11 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 11 km104 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 11 km90 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 11 km19 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 11 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 11 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 11 km61 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 11 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 11 km12 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 12 km70 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 12 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 12 km30 travailleursDepuis 2016T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 13 km8 travailleursDepuisESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 13 km65 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANTILOPE
Marseille (13)à 13 km22 travailleursDepuis 2002ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 14 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 14 km100 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 14 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 14 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 14 km37 travailleursDepuis 1990EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 15 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FSED - HANDICAP
Les Milles (13)à 15 km15 travailleursDepuis 2016VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 16 km25 travailleursDepuis 2009ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 18 km87 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 18 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 18 km55 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 18 km84 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 18 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 18 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 18 km1 travailleursDepuis 2015RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 18 km18 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HEPIC DIGITAL
Aix-en-Provence (13)à 18 km18 travailleursDepuis 2021Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 19 km28 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 19 km30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 19 km120 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 19 km100 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 19 km69 travailleursDepuis 1978BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 19 km6 travailleursDepuis 2015L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 21 km114 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.