ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 20 (75020)
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 10 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 10 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 10 km75 travailleursDepuis 1996ESAT LES BOULEAUX (APEI-BS)
Gennevilliers (92)à 10 km60 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 10 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 10 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 10 km64 travailleursDepuis 1982ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 10 km65 travailleursDepuis 2011ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 10 km98 travailleursDepuis 1990ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)à 10 km41 travailleursDepuis 1970ESAT MARVILLE
Stains (93)à 10 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 10 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1992APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 10 km150 travailleursDepuisEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 10 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 10 km25 travailleursDepuis 2019ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 10 km146 travailleursDepuis 1972HENERGY
Courbevoie (92)à 11 km30 travailleursDepuisESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 11 km117 travailleursDepuis 1980VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 12 km30 travailleursDepuis 1991GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 12 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 12 km11 travailleursDepuis 1996HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 12 km7 travailleursDepuis 2013HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 12 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 12 km0 travailleursDepuis 2015EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 12 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 12 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 12 km135 travailleursDepuis 1968LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 12 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 13 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 13 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 13 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 13 km10 travailleursDepuis 2020ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 13 km70 travailleursDepuis 1977SEVA
Rungis (94)à 13 km10 travailleursDepuisESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 13 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 13 km40 travailleursDepuis 2011LE COLOMBIER
Groslay (95)à 13 km50 travailleursDepuis 2009ESAT DES SAULES
Orly (94)à 13 km80 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1957ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 13 km30 travailleursDepuis 2008ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 13 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 14 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 14 km51 travailleursDepuis 2009AP'AIPS
Nanterre (92)à 14 km200 travailleursDepuis 1997Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Paris 20 sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.