ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Raincy (93340)
HENERGY
Courbevoie (92)à 19 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 19 km19 travailleursDepuisESAT DES SAULES
Orly (94)à 19 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 19 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 19 km60 travailleursDepuis 1976LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 19 km120 travailleursDepuis 1975Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 20 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 20 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 20 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 20 km180 travailleursDepuis 1996SEVA
Rungis (94)à 20 km10 travailleursDepuisESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 20 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 20 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 20 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 20 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 20 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 20 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 21 km70 travailleursDepuis 1970ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 21 km0 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 22 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 22 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 22 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 22 km110 travailleursDepuis 2003ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2008Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 22 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 22 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 22 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 22 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 22 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 22 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 22 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 22 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 22 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 22 km68 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 22 km7 travailleursDepuis 2015ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 22 km13 travailleursDepuis 2017ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 23 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 24 km87 travailleursDepuis 1983ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 24 km93 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
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Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.