ESAT & entreprises adaptées de la ville de Noisy-le-Sec (93130)
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 7 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SABOOJ
Paris 10 (75)à 7 km5 travailleursDepuis 2009ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)à 7 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 7 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LES PETITS CARREAUX
Joinville-le-Pont (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 8 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 8 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 8 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 8 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 8 km23 travailleursDepuisESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 9 km22 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km75 travailleursDepuis 1996ATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 9 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 9 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 9 km19 travailleursDepuis 2003ESAT MARVILLE
Stains (93)à 9 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 9 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 9 km66 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 10 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 10 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 10 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 10 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 10 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 10 km3 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 10 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 10 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 10 km85 travailleursDepuis 1986APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 10 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 10 km75 travailleursDepuis 1984ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 10 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 10 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA IDF
Paris 17 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 2016ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 10 km82 travailleursDepuisDRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 11 km0 travailleursDepuis 2020ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 11 km50 travailleursDepuis 1998ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 11 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 11 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 11 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.