ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mandres-les-Roses (94520)
ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 21 km105 travailleursDepuis 1981ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 21 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 22 km26 travailleursDepuis 2014APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 22 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 22 km135 travailleursDepuis 1968ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 22 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km7 travailleursDepuis 2018ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 23 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 23 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SABOOJ
Paris 10 (75)à 23 km5 travailleursDepuis 2009ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 23 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 23 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 23 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 23 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 23 km11 travailleursDepuis 1978LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 23 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 23 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 23 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE COLIBRI
Pantin (93)à 24 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Au petit Colibri
Pantin (93)à 24 km5 travailleursDepuis 2016Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 24 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 24 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 24 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 25 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 25 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 25 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 25 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 25 km50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 25 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 25 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 25 km119 travailleursDepuis 1999Média Pi!
Aubervilliers (93)à 25 km19 travailleursDepuis 2016ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 26 km110 travailleursDepuis 2003ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 26 km52 travailleursDepuisLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.