ESAT & entreprises adaptées de la ville de Combs-la-Ville (77380)
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 22 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 22 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 22 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APCO
Villejuif (94)à 22 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 22 km62 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 22 km157 travailleursDepuis 1966ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 23 km13 travailleursDepuis 2017FM EA IDF
Mormant (77)à 23 km0 travailleursDepuisESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 23 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 23 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
JOAM
Saint-Mandé (94)à 23 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 23 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 24 km118 travailleursDepuisESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 24 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 24 km270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FASTROAD IDF
Montreuil (93)à 24 km130 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DEAFI
Montreuil (93)à 24 km43 travailleursDepuis 2010NUMERIK-EA
Montreuil (93)à 24 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 25 km14 travailleursDepuis 2005ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 25 km146 travailleursDepuis 1972ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 25 km82 travailleursDepuisESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 25 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 25 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 25 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 25 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 25 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 25 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 25 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 25 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 25 km3 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 26 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CMH Solutions
Montrouge (92)à 26 km18 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km115 travailleursDepuis 2002Yumaincap
Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km7 travailleursDepuis 2018CVSI EA - agence IdF
Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km0 travailleursDepuisESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 26 km130 travailleursDepuis 1974ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 26 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 26 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 26 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA INSPIRIENCE
Paris 20 (75)à 26 km8 travailleursDepuis 2013ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 27 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.