ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hœnheim (67800)
ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 1 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 1 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 2 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 2 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 2 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 2 km102 travailleursDepuis 1981EA EIPISEA
Strasbourg (67)à 2 km3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 2 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 2 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 2 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 2 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 2 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 2 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 2 km13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)à 2 km8 travailleursDepuis 2015Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 2 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 2 km20 travailleursDepuis 2010C'cité Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)à 2 km70 travailleursDepuis 1970UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 2 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 2 km5 travailleursDepuis 2022ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 3 km110 travailleursDepuisEA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 8 km22 travailleursDepuis 2005APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 10 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 10 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 10 km20 travailleursDepuis 2004Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 11 km0 travailleursDepuis 2021AfB Alsace
Fegersheim (67)à 15 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 17 km10 travailleursDepuis 2022ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 17 km145 travailleursDepuis 1976ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km52 travailleursDepuis 1991ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km275 travailleursDepuis 1977PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 19 km51 travailleursDepuis 2008RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 21 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 21 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 21 km18 travailleursDepuis 2007SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 21 km11 travailleursDepuis 2007ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 22 km104 travailleursDepuis 1986E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 23 km94 travailleursDepuis 1994SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 25 km20 travailleursDepuis 1999ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 28 km26 travailleursDepuis 2007Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 29 km32 travailleursDepuis 2006Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.