ESAT & EA de la ville de Lys-lez-Lannoy (59390)
APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)72 travailleursDepuis 1967EA HANDIPROPRE
Hem (59)à 2 km8 travailleursDepuis 2008Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)à 3 km41 travailleursDepuis 1981ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 3 km102 travailleursDepuis 2005ESAT WATTRELOS
Wattrelos (59)à 3 km148 travailleursDepuis 1982ESAT ATELIERS DE ROCHEVILLE
Croix (59)à 4 km119 travailleursDepuis 1975ETTIQUE Croix
Croix (59)à 4 km0 travailleursDepuis 2017EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km22 travailleursDepuis 1999COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km70 travailleursDepuis 2015WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km5 travailleursDepuis 2014ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 7 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 7 km330 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 7 km33 travailleursDepuis 1998GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 8 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 8 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 8 km10 travailleursDepuis 2020ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 10 km60 travailleursDepuis 1988EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 10 km25 travailleursDepuisESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 12 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 12 km40 travailleursDepuis 2006ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 12 km20 travailleursDepuis 2008GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 13 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 13 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT RENAISSANCE
Lille (59)à 13 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 13 km133 travailleursDepuis 1991EA LE TREMPLIN
Fretin (59)à 13 km27 travailleursDepuis 1995ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 14 km200 travailleursDepuis 1966GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 14 km177 travailleursDepuis 1969GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 15 km100 travailleursDepuis 2005EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 15 km50 travailleursDepuis 1970ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 18 km20 travailleursDepuis 2009EA LMG BOIS
Comines (59)à 18 km8 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 18 km150 travailleursDepuis 1963ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 19 km75 travailleursDepuis 1983AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 22 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 22 km70 travailleursDepuisGROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 23 km115 travailleursDepuis 1966SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 26 km36 travailleursDepuis 1981EA APASE
Carvin (62)à 27 km100 travailleursDepuis 1992ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 28 km155 travailleursDepuisLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.