ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 19 (75019)
CEDRE
Argenteuil (95)à 13 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 13 km70 travailleursDepuis 1970Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 13 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 13 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 13 km135 travailleursDepuis 1968EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 13 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 13 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 14 km19 travailleursDepuis 2003LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 14 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 14 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 14 km30 travailleursDepuis 2008EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SEVA
Rungis (94)à 15 km10 travailleursDepuisESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 15 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 15 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 15 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 15 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 15 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DES SAULES
Orly (94)à 15 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 16 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 16 km13 travailleursDepuis 2017ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 16 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 16 km82 travailleursDepuisESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 16 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 16 km93 travailleursDepuis 1984Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 16 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 16 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 17 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 17 km114 travailleursDepuis 1976ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 17 km52 travailleursDepuisVINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE - VÉLISY
Vélizy-Villacoublay (78)à 17 km80 travailleursDepuis 2024ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 17 km60 travailleursDepuis 1976ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 17 km75 travailleursDepuis 2000ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 18 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 18 km87 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 18 km100 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 18 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 19 km105 travailleursDepuis 1994ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 19 km130 travailleursDepuis 1975LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 20 km120 travailleursDepuis 1975DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 20 km30 travailleursDepuis 2013HANDEA
Versailles (78)à 21 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 21 km30 travailleursDepuis 2016Les autres villes du département
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- Archivage et classement à Paris 19
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 19
- Numérisation à Paris 19
- Saisie informatique à Paris 19
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 19
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 19
- Mise sous film à Paris 19
- Conditionnement, colisage à Paris 19
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.