ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fresnes (94260)
AP'AIPS
Nanterre (92)à 17 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 17 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 17 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI
Nanterre (92)à 17 km68 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 17 km7 travailleursDepuis 2015ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 17 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 17 km119 travailleursDepuis 1999Média Pi!
Aubervilliers (93)à 17 km19 travailleursDepuis 2016HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 17 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 17 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 17 km180 travailleursDepuis 1996APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 17 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 17 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 18 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 18 km72 travailleursDepuis 2001ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 19 km75 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 19 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 19 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 19 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 19 km23 travailleursDepuisESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 19 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 19 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 19 km12 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BISCORNU
Colombes (92)à 19 km10 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 19 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 19 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 19 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 19 km64 travailleursDepuis 1982ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 19 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 19 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 19 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 19 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 19 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 20 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 20 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)à 20 km105 travailleursDepuis 1981ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 20 km146 travailleursDepuis 1972ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 21 km145 travailleursDepuis 2009FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 21 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 21 km0 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 22 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 22 km70 travailleursDepuis 2006LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 22 km136 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CEDRE
Argenteuil (95)à 22 km122 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
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Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).