ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pierrelaye (95480)
AP'AIPS
Nanterre (92)à 15 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 15 km105 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SOTRES EA
Nanterre (92)à 15 km27 travailleursDepuis 1992TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 15 km7 travailleursDepuis 2015HENERGY
Courbevoie (92)à 15 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 15 km19 travailleursDepuisINNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 15 km30 travailleursDepuis 2015ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 15 km75 travailleursDepuis 1984VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1968ESAT AVENIR
Persan (95)à 16 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 16 km30 travailleursDepuis 1991ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 16 km51 travailleursDepuis 2009EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 16 km78 travailleursDepuis 1994ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 17 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 17 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 17 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 17 km6 travailleursDepuis 2019ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2016ESAT MARVILLE
Stains (93)à 17 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 17 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 17 km20 travailleursDepuis 2020Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 17 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 18 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA IDF
Paris 17 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 2016ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 19 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 19 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 19 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 19 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 19 km96 travailleursDepuis 1984ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 19 km50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 19 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 20 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 20 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 20 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 20 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 20 km119 travailleursDepuis 1999Média Pi!
Aubervilliers (93)à 20 km19 travailleursDepuis 2016ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 21 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 21 km145 travailleursDepuis 2009ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 22 km85 travailleursDepuis 1986HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 22 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 22 km0 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).