ESAT & EA de la ville de Les Clayes-sous-Bois (78340)
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 25 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE CHENE 2
Gazeran (78)à 25 km65 travailleursDepuis 1999ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 1994EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 26 km60 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 2007CMH SOLUTIONS
Cergy (95)à 26 km35 travailleursDepuis 2016ESAT LES BOULEAUX (APEI-BS)
Gennevilliers (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL-GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 26 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 26 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 26 km64 travailleursDepuis 1982EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 26 km58 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 26 km58 travailleursDepuis 1999L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1968ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)à 26 km186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 26 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 26 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 26 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 26 km64 travailleursDepuis 2007HANDIFFUSION SERVICE
Paris 13 (75)à 26 km4 travailleursDepuis 2009ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 26 km76 travailleursDepuis 1952EA APCO
Villejuif (94)à 27 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 27 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 27 km157 travailleursDepuis 1966EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km8 travailleursDepuis 2018ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km35 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ECODAIR
Paris 18 (75)à 27 km20 travailleursDepuis 2004ESAT LEOPOLD BELLAN DE MAGNANVILLE
Magnanville (78)à 27 km39 travailleursDepuis 2008SABOOJ
Paris 10 (75)à 27 km5 travailleursDepuis 2009Les Ateliers EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 27 km75 travailleursDepuis 1984SEVA
Rungis (94)à 27 km10 travailleursDepuisEA TH-OISE
Taverny (95)à 28 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 28 km130 travailleursDepuis 1975ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 29 km166 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 29 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 29 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 29 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 29 km12 travailleursDepuis 2016ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 29 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 29 km90 travailleursDepuis 1994Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.