ESAT & entreprises adaptées de la ville de Yerres (91330)
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 23 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 23 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 23 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 23 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 23 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 23 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA IDF
Paris 17 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 2016SMAP ESPACES VERTS
Moisenay (77)à 24 km21 travailleursDepuis 1984AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 24 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 24 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 24 km110 travailleursDepuis 1991TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 24 km15 travailleursDepuis 2016ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 24 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 24 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 24 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 24 km6 travailleursDepuis 2019ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 25 km145 travailleursDepuis 2009Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 25 km26 travailleursDepuis 2014LES JARDINS BIOTOPIHA
Vaux-le-Pénil (77)à 25 km0 travailleursDepuisESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 25 km117 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 25 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 25 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 25 km23 travailleursDepuisSolipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 26 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INNOV and CO Handicap
Asnières-sur-Seine (92)à 26 km30 travailleursDepuis 2015VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 26 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HENERGY
Courbevoie (92)à 26 km15 travailleursDepuisHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 26 km19 travailleursDepuisATELIER PROTEGE PAYS DE FRANCE
Villepinte (93)à 26 km17 travailleursDepuis 1989ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 26 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 26 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1969ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 27 km75 travailleursDepuis 1984ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 27 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 27 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 27 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 27 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 27 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 27 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 27 km64 travailleursDepuis 1982HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 27 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 27 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 27 km180 travailleursDepuis 1996ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 27 km110 travailleursDepuis 2003ESAT MARVILLE
Stains (93)à 28 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 28 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1992ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 28 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Yerres sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.