ESAT & EA de la ville de Marcoussis (91460)
ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 25 km22 travailleursDepuis 1979ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1986ESAT PIERRE BOULENGER
Le Perray-en-Yvelines (78)à 26 km65 travailleursDepuis 1984ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)à 26 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 26 km30 travailleursDepuis 1991ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 26 km166 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 26 km120 travailleursDepuis 1958ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 26 km92 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 26 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 26 km12 travailleursDepuis 2016APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 26 km0 travailleursDepuis 2020DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 27 km30 travailleursDepuis 2013AP'AIPS
Nanterre (92)à 27 km200 travailleursDepuis 1997ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 27 km59 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 27 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 27 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 27 km60 travailleursDepuis 1994SOTRES EA
Nanterre (92)à 27 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI - Nanterre
Nanterre (92)à 27 km60 travailleursDepuis 2011TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 27 km7 travailleursDepuis 2015L'atelier du Courrier
Nanterre (92)à 27 km13 travailleursDepuis 2017SABOOJ
Paris 10 (75)à 27 km5 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)à 27 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LE CHENE
Rambouillet (78)à 27 km40 travailleursDepuis 1993ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)à 28 km77 travailleursDepuis 1991ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 28 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
JOAM
Vincennes (94)à 28 km9 travailleursDepuis 2009ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 28 km90 travailleursDepuis 1976EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 28 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 28 km50 travailleursDepuis 2014EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 28 km6 travailleursDepuis 2019ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 28 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 28 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 28 km35 travailleursDepuis 2016ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 28 km72 travailleursDepuis 2001HENERGY
Courbevoie (92)à 28 km30 travailleursDepuisESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 28 km45 travailleursDepuisEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 28 km80 travailleursDepuis 2008GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 28 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 28 km11 travailleursDepuis 1996HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 28 km7 travailleursDepuis 2013ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 29 km118 travailleursDepuisLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.