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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bry-sur-Marne (94360)

Bry-sur-Marne (Val-de-Marne) compte 237 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bry-sur-Marne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 14 km65 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

KLIFF PAR RANDSTAD IDF

La Plaine Saint Denis (93)à 14 km150 travailleursDepuis 2019
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Plaine Saint Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.
HandiFormelles 2024

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 14 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Bijoux artisanaux, Lavage de contenants alimentaires.

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts.

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , , Reliure, restauration de livres, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur, Nettoyage de locaux.

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 14 (Paris) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mandres-les-Roses (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, Cuisine centrale.

EA INSPIRIENCE

Montrouge (92)à 15 km8 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montrouge (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Agence évènementielle, Agence de communication, .

EA'TERS Montrouge

Montrouge (92)à 15 km18 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montrouge (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , Création, développement et maintenance de sites internet.

CMH Solutions

Montrouge (92)à 15 km18 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montrouge (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : E-marketing, .

APF FRANCE HANDICAP INTERIM

Paris 8 (75)à 15 km0 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 8 (Paris) et propose les services suivants : .

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 15 km46 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 16 km85 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , Impression numérique, , , , , .

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 16 km20 travailleursDepuis 2020
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Homologation, tests et recettage, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, , Autres services RH.

SICOMEN IDF

Saint-Denis (93)à 16 km23 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 16 km27 travailleursDepuis 1992
Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bagneux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires, Transport de marchandises, Location de salles, Création et fabrication de trophées, Carterie, Coffrets cadeaux d'artisanat, Imprimerie, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 16 km55 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bagneux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Accueil, , E-mailing, Prise de notes et compte-rendus, , .

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 16 km79 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bagneux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , Mise sous film, , .

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 16 km100 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, Location et entretien de plantes, décoration florale, , .

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 16 km50 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Formation.

ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux

Paris 15 (75)à 16 km95 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 16 km41 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , , , , , Couture, reprisage, retouches, , , , , , .

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 16 km5 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , , , Communication rédactionnelle, , , Développement et maintenance de logiciels et applications.

FRATERNELLE SAS

Paris 15 (75)à 16 km2 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 16 km7 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 15 (Paris) et propose les services suivants : , Portage de repas, , , .

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 16 km85 travailleursDepuis 1986
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonesse (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , .

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 9 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 17 (Paris) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Autres prestations intellectuelles, Fabrication de bougies, , , , , , , , , , Chocolaterie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Produits alimentaires divers, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , , Objets d'artisanat divers, , , Pose de carrelage, Pose de papier peint, revêtements muraux, , , , , Confiturerie, Paniers gourmands, , Distribution de flyers, boitage, , Réparation de vélos, , Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , Déménagement, débarras, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Façonnage du papier-carton, , Etiquetage, codage, badges, , , , , , Livraisons, coursier.

TURBULENCES

Paris 17 (75)à 16 km30 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 17 (Paris) et propose les services suivants : , , Création de spectacles, Peinture sur toile, tableaux, , , Couture, petites et grandes séries, , .

NEA IDF

Paris 17 (75)à 16 km35 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 17 (Paris) et propose les services suivants : , , , , Contrôle et complétude de dossiers, , , , , .

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 17 km93 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fresnes (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , Menuiserie aluminium, , , Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, .

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 17 km113 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Stains (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1997
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Stains (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , .

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 17 km105 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Athis-Mons (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , .

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 17 km97 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Repassage, , , , , , , .

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2001
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , Ebénisterie, .

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtillon (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , Traduction de documents.

ESAT Evelyne Conte

Villeneuve-la-Garenne (92)à 18 km75 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET

Levallois-Perret (92)à 18 km90 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 18 km196 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 196 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , .

ATIMIC

Levallois-Perret (92)à 18 km50 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , .

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 18 km6 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , .

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 18 km140 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 16 (Paris) et propose les services suivants : , , , .

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 18 km98 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , .

Place des victoires

Asnières-sur-Seine (92)à 19 km3 travailleursDepuis 2024
Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , Conception et réalisation de plans industriels.

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 19 km13 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 19 km56 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gennevilliers (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Bry-sur-Marne sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

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