ESAT & entreprises adaptées du département "Loire-Atlantique" (44)
Le département «Loire-Atlantique» compte 49 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Loire-Atlantique» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AfB Atlantique
Nantes (44)21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Nantes
Nantes (44)96 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)0 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)10 travailleursDepuis 2002EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)12 travailleursDepuis 1998ESAT JEUNESSE ET AVENIR
Guérande (44)98 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Nazaire (44)50 travailleursDepuis 2006ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)121 travailleursDepuis 1974ESATCO BLAIN
Blain (44)105 travailleursDepuis 1985ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)
Châteaubriant (44)101 travailleursDepuis 1973ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)98 travailleursDepuis 1981ESATCO GETIGNE (BIOCAT)
Gétigné (44)80 travailleursDepuis 1990esatco Guérande
Guérande (44)141 travailleursDepuisESATCO LEGE
Legé (44)71 travailleursDepuisESATCO MEZ'EA
Châteaubriant (44)10 travailleursDepuis 2021Esatco Nantes
Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961ESATCO ORVAULT (LES ATELIERS DE LA CHOLIERE)
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977esatco Pontchâteau
Pontchâteau (44)129 travailleursDepuis 1978ESATCO REZÉ (ATELIERS DU LANDAS)
Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971ESATCO SAINT HERBLAIN (ESAT CATOUEST)
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991esatco Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)145 travailleursDepuis 1975ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS
Nantes (44)55 travailleursDepuis 1999SIFAC PRODUCTION SOLIDAIRE
Couëron (44)40 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)25 travailleursDepuis 2015CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)15 travailleursDepuis 1993DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuisESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)115 travailleursDepuisESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)115 travailleursDepuis 1974ESAT La Soubretière
Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)
Saint-Nazaire (44)93 travailleursDepuis 1989ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)
Trignac (44)83 travailleursDepuis 1989ESAT VAL DE VAY
Vay (44)66 travailleursDepuis 2000FENIKS SOLUTIONS
Saint-Herblain (44)7 travailleursDepuis 2019FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)230 travailleursDepuis 1974FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)30 travailleursDepuis 1976FONDATION AMIPI NANTES
Sainte-Luce-sur-Loire (44)115 travailleursDepuis 1976L'ALBIZIA (Cholière Restauration)
Orvault (44)33 travailleursDepuis 2007LA FORET
Les Sorinières (44)23 travailleursDepuis 1998SAPRENA
Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988UP'Interim Nantes
Rezé (44)450 travailleursDepuis 2021Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.